.gif)
Ο Βασίλης Δαρδαμάνης, ο νυν εντεταλμένος δημοτικός σύμβουλος αθλητισμού και Πρόεδρος του Α.Ο.Διονύσου, είναι από το βράδι της Παρασκευής 20 Μαρτίου ο νέος Πρόεδρος του ΟΝΑΠ "ΘΕΣΠΙΣ", στη θέση της παραιτηθείσας Αναστασίας Στασινοπούλου, ενώ παραμένει στη θέση του Αντιπροέδρου ο εντεταλμένος δημοτικός σύμβουλος Κρυονερίου Δημήτρης Ράικος. Ο κος Δαρδαμάνης...
εξελέγη στο τελευταίο Δημοτικό Συμβούλιο λαμβάνοντας θετικές ψήφους και από δημοτικούς συμβούλους της μειοψηφίας, κάτι που αν μη τι άλλο προδιαγράφει μία συναινετική πορεία στο πλαίσιο διοίκησης του Νομικού Προσώπου από εδώ και στο εξής...
Σημειώνουμε ότι στη θέση του παραιτηθέντος (και ομολογουμένως ικανού) μέλους του Δ.Σ. Λένας Χριστοφίδου, η οποία ήταν υπεύθυνη του Πολιτιστικού Κέντρου Δροσιάς, εξελέγη η Γιούλα Λακαφώση, εκπρόσωπος της "Ενωτικής Πρωτοβουλίας".
Μετά την εκλογή του ο νέος Πρόεδρος Βασίλης Δαρδαμάνης δήλωσε:
Θέλω να ευχαριστήσω το Δήμαρχο και το Δ.Σ., για την εκλογή μου και μάλιστα με τη θετική ψήφο και των Δημοτικών Συμβούλων της μειοψηφίας.
Η εμπιστοσύνη σας στο πρόσωπό μου αλλά και σε όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, μας δίνει τη δύναμη εκείνη που απαιτείται, ώστε ο ΘΕΣΠΙΣ να λειτουργήσει παραγωγικά και αποτελεσματικά, προς όφελος του πολιτισμού, του μαζικού και σωματειακού αθλητισμού και τελικά προς όφελος των πολιτών, στο πλαίσιο της διαφάνειας και της χρηστής διοίκησης.
Οι απόψεις μου για την ύπαρξη και λειτουργία του Ν..Π ΘΕΣΠΙΣ σας είναι ήδη γνωστές, και αυτές τις απόψεις θα υπηρετήσω πιστά, μέχρι το Δημοτικό Συμβούλιο να αποφασίσει διαφορετικά. Πιστεύω ακράδαντα ότι υπάρχει ελπίδα και θα προσπαθήσουμε όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, σε κλίμα συναίνεσης και συνεργασίας, να την κάνουμε ορατή σε όλους τους Δημοτικούς Συμβούλους και στους πολίτες της πόλης μας.
Σας ευχαριστώ πολύ!
ΤΟ ΣΧΟΛΙΟ ΤΟΥ EDIONYSOS.GR
Αφού ευχηθούμε συγχαρητήρια στο Βασίλη Δαρδαμάνη (αλλά και στο Δημήτρη Ράικο, τη Γιούλα Λακαφώση και τα άλλα μέλη του Δ.Σ.) είμαστε υποχρεωμένοι να προειδοποιήσουμε ότι το εγχείρημα του ΘΕΣΠΙ είναι εξαιρετικά δύσκολο... Δεν αποτελεί σε καμία περίπτωση... ημιαπασχόληση και ο νέος Πρόεδρος θα πρέπει να μελετήσει σε βάθος το χαρτοφυλάκιο που μόλις ανέλαβε, να διαβάσει πολύ, να έρθει σε επαφή με Προέδρους άλλων αντίστοιχων επιτυχημένων Οργανισμών και να αποδείξει στην πράξη ότι είναι ικανός και ότι μπορεί να τα καταφέρει, πάντα σε αγαστή συνεργασία με τον Αντιπρόεδρο, τα υπόλοιπα μέλη και, βεβαίως, με ανοιχτά αυτιά στην κοινωνία...
Από την άλλη πλευρά, τα μέλη του Δ.Σ.οφείλουν να μην δημοσιοποιούν για... ψύλλου πήδημα τις διαφορετικές απόψεις και τα ερωτήματά τους τους αλλά κυρίως τις συγκεκριμένες προτάσεις τους για τη λειτουργία του Οργανισμού. Δηλαδή, οφείλουν να ασχοληθούν με την ταμπακιέρα και να παράγουν έργο σε συνεργασία με τη διοίκηση. Διαφορετικά ένας μόνο δρόμος υπάρχει, η παραίτησή τους (με ή άνευ καταγγελιών)... Εξυπακούεται επίσης ότι στην παρούσα περίοδο, δεν υπάρχει χώρος για χάραξη προσωπικών στρατηγικών... Να γνωρίζει η νέα Διοίκηση και τα μέλη ότι αν τα καταφέρουν και προσφέρουν σε όλους εμάς τους πολίτες αυτά που περιμένουμε από τον αθλητισμό και τον πολιτισμό, θα έχουν πετύχει στο έργο τους. Και τότε, θα είμαστε όλοι δίπλα τους...
ΠΠ
